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貝殼找房創(chuàng)立于2018年初，定位于技術驅動的品質居住服務平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質服務者，打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。
貝殼找房將繼承和升級貝殼網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優(yōu)勢能力，繼承和持續(xù)迭代大數據產品“樓盤字典”，研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段，為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾，為消費者提供安全保障。
貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系，為消費者甄選優(yōu)質服務商，通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能，讓優(yōu)質服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。
未來幾年，貝殼找房將進入全中國超過300個城市，賦能超過100個品牌，連接10萬家門店和100萬職業(yè)經紀人，服務超過2億社區(qū)家庭，推動行業(yè)正循環(huán)。
招聘崗位——
房產儲備經理（管理方向）
崗位職責：
1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業(yè)務；
2. 通過Online to Offline(O2O)模式，運用貝殼網、貝殼網、Link等互聯(lián)網平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3. 參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系；
4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先；
2. 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3. 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
薪資福利——
1.具有競爭力的薪酬：兩種薪資架構任你選
A：綜合薪資4000元+包住/住宿補貼（3000元無責底薪+績效薪資1000元）
B：綜合薪資5500元+提供住宿解決方案（4500元無責底薪+績效薪資1000元 ）2. 貼心的保障：體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（民大會堂榮譽晚宴）、興趣活動、生活關懷等；
3. 住宿福利：應屆生租房，可享受內部員工優(yōu)惠活動；
完善的培訓體系——
1. 崗前培訓：正式上崗前，2-3天線上的專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練；
2. 租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3. 租轉售銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓；
4. 買賣全級訓：根據業(yè)務不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
貝殼找房將繼承和升級貝殼網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優(yōu)勢能力，繼承和持續(xù)迭代大數據產品“樓盤字典”，研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段，為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾，為消費者提供安全保障。
貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系，為消費者甄選優(yōu)質服務商，通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能，讓優(yōu)質服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。
未來幾年，貝殼找房將進入全中國超過300個城市，賦能超過100個品牌，連接10萬家門店和100萬職業(yè)經紀人，服務超過2億社區(qū)家庭，推動行業(yè)正循環(huán)。
招聘崗位——
房產儲備經理（管理方向）
崗位職責：
1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業(yè)務；
2. 通過Online to Offline(O2O)模式，運用貝殼網、貝殼網、Link等互聯(lián)網平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3. 參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系；
4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先；
2. 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3. 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
薪資福利——
1.具有競爭力的薪酬：兩種薪資架構任你選
A：綜合薪資4000元+包住/住宿補貼（3000元無責底薪+績效薪資1000元）
B：綜合薪資5500元+提供住宿解決方案（4500元無責底薪+績效薪資1000元 ）2. 貼心的保障：體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（民大會堂榮譽晚宴）、興趣活動、生活關懷等；
3. 住宿福利：應屆生租房，可享受內部員工優(yōu)惠活動；
完善的培訓體系——
1. 崗前培訓：正式上崗前，2-3天線上的專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練；
2. 租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3. 租轉售銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓；
4. 買賣全級訓：根據業(yè)務不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
職位類別： 房地產經紀人
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油脂倉儲經理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：李新夷
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