1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的總體規(guī)劃以及人力資源制度的制定2、對公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效以及員工關(guān)系管理及監(jiān)督實(shí)施3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)4、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；5、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施；7、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)，開展年度總評比和表彰活動(dòng)；8、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作職位要求：1、大?；蛞陨先肆Y源、行政管理、中文管理等專業(yè)學(xué)歷2、8年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)/物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、具有一定的文字功底，熟悉各類辦公文書員工福利：1、飲食：公司提供免費(fèi)中餐。2、休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、結(jié)婚假、生育假、喪假、工傷假等假期福利。（工作滿一年可休年假5天，休假天數(shù)逐年累加）3、保險(xiǎn)：社保（含醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)五險(xiǎn)），一金（住房公積金）。4、集體活動(dòng)：每年開展1-2次，包括國內(nèi)或國外旅游及舉辦運(yùn)動(dòng)會等團(tuán)體活動(dòng)；5、其他福利：元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、發(fā)放節(jié)日福利；年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金；按照國家法定假日享受休假。上班地址：廣州市白云區(qū)黃石北路137-157號白云尚城管理處
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行政主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：黃先生
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工作地址
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