崗位職責
1、全面負責公司人才招聘工作；
2、負責招聘渠道拓展，招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，組織招聘；
4、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
5、制定招聘計劃，總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
6、公司領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，掌握多種面試方法，有大型招聘活動組織策劃經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格外向、開朗，工作認真、負責，能承擔一定的工作壓力。
1、全面負責公司人才招聘工作；
2、負責招聘渠道拓展，招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，組織招聘；
4、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
5、制定招聘計劃，總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
6、公司領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，掌握多種面試方法，有大型招聘活動組織策劃經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格外向、開朗，工作認真、負責，能承擔一定的工作壓力。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位崗位職責： 1、負責跟進各部門、項目監(jiān)理部人力資源需求計劃，開展招聘工作； 2、負責具體的招聘工作，包括簡歷篩選、預約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知等； 3、規(guī)劃、開發(fā)、維護及優(yōu)化招聘渠道..
-
5-8千/月申請職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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6-8千/月申請職位崗位職責： 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和選拔工作； 3、完成月度招聘計劃，進行招聘數(shù)據(jù)整理分析，優(yōu)化招聘流程..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：毛/李小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州番禺區(qū)南村鎮(zhèn)江南工業(yè)區(qū)興業(yè)大道東263號
