崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、1-3年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件。
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、1-3年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位1、本碩均為211、985院校應屆畢業(yè)生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結構和崗位序列的設計、優(yōu)化與調整，人員編制與配置，組織編制和調整公司部門職能職責和崗位說明書； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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6.8-10萬/年申請職位1、人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業(yè)本科以上學歷，有人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓經歷； 2、有薪酬核算模塊、員工關系管理工作經驗優(yōu)先考慮； 3、良好的職業(yè)道..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：其他
- 所屬行業(yè)：房地產
- 所在地區(qū)：廣西-百色市-右江區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：533099
工作地址
- 地址：向陽路7號陽光新城A區(qū)凱越國際大酒店6樓
