崗位職責(zé)：
1）按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬；
2）建筑工程類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程營改增稅務(wù),負(fù)責(zé)的開具、收款，辯別真?zhèn)危催x認(rèn)證，臺(tái)賬及按時(shí)申報(bào)繳納稅費(fèi)等；
3）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議；
4）負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5）負(fù)責(zé)審核材料和施工隊(duì)等支付審批單，以及登記各施工隊(duì)的工程量、付款等；
6）月度總結(jié)，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符；
7）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作（對(duì)接總分包款項(xiàng)開具稅金預(yù)繳及登記款項(xiàng)，開具及收款臺(tái)賬；
8）負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況；
9）妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
10）處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
任職條件：
1）本科以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證以上；
2）工作年限10年以上，有工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）熟悉運(yùn)用Office電腦軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件；
4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、臨時(shí)應(yīng)變能力和辦事能力；能熟練使用電子報(bào)稅系統(tǒng)；
5）專業(yè)技能：熟悉《會(huì)計(jì)法》《稅法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《資金支付結(jié)算管理辦法》等。
員工福利：
1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升；
2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎(jiǎng)；
6）包中餐。
匯報(bào)上級(jí)：財(cái)務(wù)主管
所屬部門：財(cái)務(wù)部
上級(jí)部門：總經(jīng)辦
崗位職權(quán)：建筑公司和勞務(wù)公司財(cái)務(wù)處理（房地產(chǎn)開發(fā)賬務(wù)處理）
辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice、俊男美女團(tuán)結(jié)互助，積極樂觀、主動(dòng)自覺
晉升空間：財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)
上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執(zhí)行國家/廣西法定節(jié)假日
建筑方會(huì)計(jì)辦公地址：全州
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)辦公地址：南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座
路線指南：乘20路.52路.74路.B11路.B17路.607路.68路.3號(hào)線地鐵；路面有非機(jī)動(dòng)車停放點(diǎn)，寫字樓路面有露天停車場和地下停車場。
待遇：5000-7000元+年終獎(jiǎng)+社保。