崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定本部門年度工作計劃。分解計劃，落實(shí)到人；
2、根據(jù)公司各項管理制度及有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好辦公室的各項日常管理工作；
3、根據(jù)公司行政管理相關(guān)制度，監(jiān)督做好物料的采購、領(lǐng)用、費(fèi)用的繳納、報銷、合同的簽審等工作，有效控制成本；
4、根據(jù)公司后勤管理相關(guān)制度，監(jiān)督做好倉庫管理工作、員工宿舍管理、辦公資產(chǎn)管理等工作，提供后勤保障服務(wù)；
5、信息上下傳達(dá)，內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)會議管理、人事管理、品質(zhì)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話流暢，邏輯思維清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的計劃、控制和領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力。